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Calculadora de comissão do corretor de plano de saúde

Simule o agenciamento das vendas novas, a recorrência sobre a carteira e o efeito composto dos dois ao longo do tempo. Ajuste o ritmo de vendas e o cancelamento pra ver quando a recorrência passa a pagar o mês.

Renda no mês 12

R$ 3.218,03

Só de recorrência no mês 12

R$ 818,03

Acumulado em 12 meses

R$ 34.215,14

MêsCarteira (contratos)AgenciamentoRecorrênciaTotal do mês
14R$ 2.400,00R$ 72,00R$ 2.472,00
28R$ 2.400,00R$ 143,28R$ 2.543,28
312R$ 2.400,00R$ 213,85R$ 2.613,85
416R$ 2.400,00R$ 283,71R$ 2.683,71
520R$ 2.400,00R$ 352,87R$ 2.752,87
623R$ 2.400,00R$ 421,34R$ 2.821,34
727R$ 2.400,00R$ 489,13R$ 2.889,13
831R$ 2.400,00R$ 556,24R$ 2.956,24
935R$ 2.400,00R$ 622,68R$ 3.022,68
1038R$ 2.400,00R$ 688,45R$ 3.088,45
1142R$ 2.400,00R$ 753,56R$ 3.153,56
1245R$ 2.400,00R$ 818,03R$ 3.218,03

Os percentuais variam por operadora, tipo de plano e contrato de intermediação: confirme os seus na tabela de comissionamento de cada operadora. A projeção não considera reajustes de mensalidade (que aumentam a recorrência ao longo do tempo).

Como funciona a comissão na venda de plano de saúde

A remuneração do corretor costuma combinar duas parcelas. O agenciamento (ou comissão de venda) é um percentual sobre a primeira mensalidade de cada contrato fechado, frequentemente entre 50% e 300% dela, pago de uma vez ou parcelado nos primeiros meses. A recorrência (ou vitalícia) é um percentual menor, tipicamente entre 1% e 5%, pago todo mês sobre a carteira ativa enquanto os contratos permanecerem.

Os percentuais variam por operadora, por tipo de plano (individual, adesão, PME, empresarial) e pelo contrato de intermediação de cada corretora. Não há tabela regulatória: a fonte é sempre a tabela de comissionamento da operadora.

O ativo escondido é a carteira

O agenciamento paga o mês; a recorrência constrói o negócio. Com ritmo constante de vendas, a carteira cresce mês a mês e a parcela recorrente vai ocupando espaço na renda, até superar o agenciamento. É o que diferencia o corretor que recomeça do zero todo mês do corretor que construiu um ativo. A calculadora mostra em que mês essa virada acontece no seu cenário.

O cancelamento (churn) é o inimigo da carteira: 1% ao mês parece pouco e corrói 11% da carteira em um ano. Pós-venda que evita cancelamento vale tanto quanto venda nova.

Boas práticas ao negociar comissionamento

  • Compare o pacote completo (agenciamento + recorrência + campanhas), não só o percentual de entrada
  • Confirme as regras de estorno: cancelamento nos primeiros meses costuma gerar devolução do agenciamento
  • Verifique quando a comissão é paga (na emissão, no pagamento da primeira mensalidade ou parcelada)
  • Em PME e empresarial, confirme se a base é a fatura inteira ou por vida
  • Formalize tudo no contrato de intermediação com a operadora ou plataforma

Perguntas frequentes

Quanto ganha um corretor de plano de saúde por venda?

Depende da operadora e do produto. O agenciamento costuma ficar entre 50% e 300% da primeira mensalidade, e a recorrência entre 1% e 5% ao mês sobre a carteira ativa. Um contrato de R$ 600 com agenciamento de 100% rende R$ 600 na venda, mais a recorrência mensal enquanto o cliente permanecer.

O que é comissão vitalícia ou recorrente?

É o percentual pago todo mês sobre as mensalidades da carteira ativa do corretor, enquanto os contratos estiverem vigentes. É o componente que transforma a corretagem num ativo: a renda recorrente cresce a cada venda que permanece.

Quem paga a comissão do corretor de plano de saúde?

A operadora (ou a administradora de benefícios, no coletivo por adesão), conforme a tabela de comissionamento e o contrato de intermediação. O cliente não paga comissão à parte: ela está embutida na estrutura de custos do produto.

A comissão é devolvida se o cliente cancelar?

Frequentemente sim, nos primeiros meses: são as regras de estorno (chargeback) do contrato de intermediação. Por isso a calculadora inclui o cancelamento mensal na projeção; confirme os prazos de estorno da sua operadora.

Referências normativas

Percentuais e regras de comissionamento são contratuais e variam por operadora: os valores desta simulação são estimativas a partir dos dados informados, sem qualquer garantia de remuneração. Não substitui a tabela oficial de comissionamento.

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